طيف عضو فضي
تاريخ التسجيل : 07/07/2010 تاريخ الميلاد : 18/03/1978 العمر : 46 عدد المشاركات : 627 نقاط : 51465 الجنس : من أين علمت عن المنتدى :
| موضوع: عندما تختلف مع الآخرين..من منهم تحترمه؟؟ السبت أغسطس 06, 2011 8:26 pm | |
| السلام عليكم[img]images/smilies/36_9_2[1].gif[/img] الاختلاف في العقائد والافهام بين البشر من السنن الكونيه التي قدرّها الله سبحانه وتعالى ولإن كانت درجات الاختلاف تباين حسب تباعدها او قربها فان هناك اموراً يتفق عليها الجميع عند الاختلاف والمجادله ولااصدق من قوله تعالى " إدع إلى سبيل ربك بالحكمة والموعظة الحسنة وجادلهم بالتي هي أحسن " وتلك الايه توطئه للسؤال الذي اود طرحه عند النقاش والمحاوره والاختلاف هناك صنوف من الناس لاتمل محاورته فرغم الاختلاف معهم يجبرونك على احترامهم فمن خلال التحاور مع هؤلاء تجد انك ظهرت بفوائد عديده لتميزه بأتباع ادب الحوار ومن الصفات المحببه لمن تتحاور معه ان يكون صادقاً وباحثاً عن الصواب ان يكون لغة الحوار بعيده عن الاسفاف وفاحش القول الا يشكك في ولائي لديني ووطني يشعرك دوماً ان هناك قابليه بصحة ماتقول يتبين من الحوار معه ان هدفه الوصول للحقيقه بعيداً عن التلون من اجل اسقاطك في شراك الخطأ يحترمك ويحترم وجهة نظرك مهما كان البون شاسع في الاختلاف يستخدم العبارات المحببه الى نفسك مثل (اخي) ..او ابوفلان ..او أءذن لي... عفوا على التجاوز...الخ هذا هو الشخص الذي احترمه واخيراً هناك معايّير كثيره تشدك للطرف الاخر الذي تختلف معه وتتدرج المسأله حسبما يمليه عليك الموقف ولكن لايتسع المجال لسردها حتى لاتملّو
اما على طرفي النقيض وفيما يخص البشر الذين تأنف من الدخول معهم في حوار او نقاش فالامر واضح جلي يستوعبه العقلاء ابغا ردود منقول... | |
|
الجنرال المدير العـــــــــــــــــــام
تاريخ التسجيل : 19/08/2009 تاريخ الميلاد : 22/11/1988 العمر : 35 عدد المشاركات : 5484 نقاط : 60880 الجنس : الموقع : منتديات القدس الإسلامية العمل/الترفيه : موظف المزاج : هادئ من أين علمت عن المنتدى : أعلام الدول :
| موضوع: رد: عندما تختلف مع الآخرين..من منهم تحترمه؟؟ الأحد أغسطس 07, 2011 12:34 am | |
|
وعليكم السلام
موضوع جميل ونعاصره وأتمنا ان نلتزم وان نتصف بهذه الصفات الحميدة في النقاش والحوارات وخاصة الحوارات الخاصة فهي تزيد الالفة والمحبو بين الافراد
يسلمووو على الموضوع الهادف والجميل
بوركتي طيف
| |
|